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Chargé d’application SIRH - Outil Formation/ E-learning- H/F

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Systèmes d'Information
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Holding
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EGS104 N° de la demande de poste

Eiffage Global Services (EGS), une entité du groupe Eiffage :

 

Numéro trois français et numéro cinq européen du BTP et des Concessions, Eiffage compte près de 66 000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus de 14 milliards d’euros.

Eiffage offre une complémentarité de savoir-faire au travers de quatre branches et sept métiers : la construction (bâtiment, immobilier), les infrastructures (route, génie civil, métal), l’énergie (énergie), les concessions.


Chez EGS, notre objectif ?

 

EGS a pour vocation, à terme, de prendre en charge la paie ainsi que la comptabilité fournisseurs, bancaire et la gestion des notes de frais de l’ensemble des sociétés françaises EIFFAGE.

En complément, EGS a intégré l’assistance maîtrise d’ouvrage pour les outils en finance, ressources humaines et paie   du groupe Eiffage.

 

Dans le cadre de son développement, Eiffage Global Services recrute :

 

 Chargé d’application SIRH - Outil Formation/ E-learning-  H/F

CDI à pourvoir sur notre site de Neuilly sur Marne (93)

 

 

 

VOS MISSIONS


Au sein de l’équipe en charge de la mise en place, de l’évolution et du suivi des applications SIRH Groupe, vous serez le garant du bon fonctionnement des applications Formation & E-learning. Vous serez amené à travailler sur les différents outils : Editeur Neeva, Futurskill, Sifadys.


Vos missions :

Vous piloterez opérationnellement les activités de run ainsi que les projets à venir, tout en garantissant la bonne adéquation entre les systèmes d’informations et les enjeux métiers RH. Enfin, vous serez l’expert fonctionnel et applicatif sur le processus de Formation.


Recueillir et challenger

- Contribuer à l’optimisation des process RH sur les sujets de formation et de digitalisation en lien avec nos outils

- Elaborer et promouvoir avec les keys-user les bonnes pratiques d’utilisation de l’outil

- Recueillir, analyser et formaliser les besoins en matière de système d'information des différentes directions des Ressources humaines

- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels pour paramétrer l’outil et suivi de la réalisation par l’éditeur

- Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI

- Participer à l’animation de la communauté Formation sur l’aspect outils (Comités, Newsletters…)


Administration du SIRH et Amélioration continue

- Assurer la gestion de l’assistance aux utilisateurs de niveau 3 (assistance, gestion des incidents, formation, relation avec les éditeurs sur la partie fonctionnelle, suivi des correctifs apportés) et réaliser les montées de version (recettes)

- Aider à la création et au maintien des flux entrants et sortants

- Organiser et animer la conduite du changement sur la partie outils (animation de formation sur l’outil, formalisation de la documentation, contenus digitaux)

-  Restituer les données RH 

- Pratiquer une politique d’amélioration continue


Pilotage

- Réaliser les reportings de suivi à destination de la direction de la Maitrise d’Ouvrage SIRH et de nos clients internes

VOTRE PROFIL
 

Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 et disposez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum en RH et/ou systèmes d’Informations au sein d’un cabinet de conseil, d’un éditeur ou au sein d’une entreprise.


Votre capacité d’adaptation, d’organisation, d’analyse et d’esprit d’équipe vous permettra d’évoluer sur cette fonction au sein de notre groupe. Enfin, votre curiosité intellectuelle vous permettra de collaborer sur l’ensemble des sujets et avec les différentes parties prenantes.

La conduite du changement n’a plus de secret pour vous.


L’anglais courant et la maîtrise d’Excel  sont requis pour exercer le poste.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Un environnement dynamique : les challenges qui attendent nos équipes sont autant de défis à relever que de nouvelles choses à apprendre.

Vous prenez part aux ambitions du groupe & l’accompagnement de la transformation digitale des RH à votre niveau.

Vous travaillerez sur une solution innovante et en pleine expansion.

 

Environnement de travail :


Ce poste en CDI à Neuilly-sur-Marne (93 – station RER A – 10 minutes à pied Neuilly-Plaisance) est à pourvoir dès que possible & déplacements fréquents à Vélizy-Villacoublay (78)  à prévoir.

 

 
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

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