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Ressources Humaines
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Eiffage Construction
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DEVRH N° de la demande de poste

Acteur de référence du bâtiment, Eiffage construction intervient de la conception à la mise en exploitation ou la maintenance d’un projet.


Animés par l’innovation et le respect des engagements, nous intervenons dans le secteur public et privé, dans le cadre de marchés de travaux, conception, réalisation, ou encore PPP et avons à cœur, pour chacun de nos projets, d’apporter de solutions sur mesure à nos clients.


Implantées partout en France et dans plusieurs pays européens, nos équipes s’engagent avec autonomie, confiance et responsabilité pour une réussite partagée.


Dans le cadre de son développement, Eiffage Construction, rattaché à la région Ile de France recrute un :


Chargé de développement RH en alternance F/H

Lieu : Siège social de Vélizy villacoublay (78)
Début de contrat : Septembre
 
 

En binôme avec la chargé-e de développement RH régionale, et rattachée à la Directrice Ressources Humaine, vous participez au développement de la marque employeur en externe comme en interne, au renforcement de son ancrage auprès de nos écoles partenaires et accompagner l’équipe régionale dans leurs tâches au quotidien.  

A ce titre vos missions seront les suivantes :

Votre casquette « Relations Ecoles » :

  • Dans le cadre du développement de notre attractivité auprès des étudiants, vous participerez aux différents forums de nos écoles cibles et aux actions écoles spécifiques. Mais avant, il vous faudra les organiser.
  • ​Dans le cadre de la campagne de recrutement de nos futurs stagiaires, vous participerez activement au process de sourcing des candidatures.
  • Vous participerez à l’amélioration de « l’expérience stagiaire » au sein d’Eiffage Construction en Ile de France. 

Votre casquette « Formation »

  • Vous participerez à l’élaboration d’un nouveau process d’évaluation à chaud et à froid des formations dispensées par l’Organisme de Formation Eiffage Construction Ile-de-France.

Votre casquette « Relations Sociales »

  • Vous réaliserez une veille sociale à destination des RH opérationnels en filiales.

En fonction de vos appétences et des actualités de la région, vous serez susceptible de travailler sur d’autres projets RH.

Et vous ?

En  formation RH de niveau Bac+4/5 (Université ou Ecole) vous êtes particulièrement intéressé-e par les sujets de Développement RH. Idéalement, vous avez déjà une expérience (stage ou alternance) en relations écoles, en formation ou dans tout autre projet de développement RH.


Vous êtes reconnu-e pour votre organisation de travail, votre esprit de synthèse et votre autonomie.


Vous êtes force de proposition e tvotre aisance relationnelle est l’une de vos forces.

 

Rejoignez un des majors du BTP français, un groupe #HumanPerspective qui relève, chaque jour, de nouveaux défis.

 
 

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