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Ressources Humaines
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Eiffage Énergie Systèmes
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GD034DDI N° de la demande de poste

Pour Eiffage Énergie Systèmes, la Direction des Ressources Humaines, située à Vélizy-Villacoublay (78) recrute :

 

Responsable formation H/F

CDI
 
VOS MISSIONS
 

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez et déployez la politique de développement des compétences des collaborateurs en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous prenez également en charge l’Université Eiffage Énergie Systèmes et pilotez la mise en œuvre de l’ensemble de son offre de formation.

A ce titre, vos missions principales sont :

  • Identifier, en lien avec les directions opérationnelles et fonctionnelles, les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de l'entreprise,
  • Maintenir et développer des formations innovantes, diversifiées et sur-mesure permettant le développement des compétences stratégiques individuelles et collectives, tant sur les aspects managériaux que sur les parcours métier,
  • Concevoir et participer à l'ingénierie pédagogique des formations (rédaction de cahiers des charges, sélection et évaluation des prestataires externes),
  • Etre en veille sur les nouveaux outils et techniques pédagogiques permettant d'optimiser la formation en entreprise et de proposer des modalités innovantes,
  • Participer aux projets formation Groupe et plus particulièrement à la mise en place de la plateforme LMS Groupe et accompagner son déploiement pour Eiffage Énergie Systèmes,
  • Porter et faire la promotion des formations internes auprès de la communauté RH,
  • Définir les processus formation, veiller au respect et au suivi des évolutions en matière de réglementation de la formation,
  • Elaborer le reporting formation annuel,
  • Représenter l’entreprise à l’extérieur (OPCA, SERCE, FNTP…),
  • Animer le réseau métier en région et apporter son expertise,
  • Manager son équipe (2 personnes).

VOTRE PROFIL
 
Formation :

De formation initiale supérieure généraliste complétée par une spécialisation en RH.

 
Expérience :

Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dans les ressources humaines et la formation professionnelle continue.

 
Compétences :

Vous disposez d'une capacité à anticiper les changements et à être force de proposition. Vous aimez travailler en équipe et vos capacités d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre relationnel et votre ingéniosité vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous maîtrisez l'ingénierie financière, le pilotage de projets formation, les outils informatiques usuels et la participation à un projet de transformation/digitalisation de la fonction serait un véritable atout.

 
 
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
 
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