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Chargé(e) RH basé à Orléans

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Ressources Humaines
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Eiffage Énergie Systèmes
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EP2-104346 N° de la demande de poste

Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, l'entité d’Orléans, spécialisée dans la réalisation de projets « clé en main » dans les domaines des procédés pour les secteurs de l'industrie pharmaceutique et cosmétique recrute. 

 

Chargé(e) RH 

CDI 

 

VOS MISSIONS: 

  

Chargé de mission de la politique RH pour un établissement principal géré à Orléans et les sites de proximité (Blois – Chartres – Gien – Châtellerault – Nemours - 140 collaborateurs). 

 
- Recrutement : établir les descriptifs de poste en lien avec les opérationnels, rédiger et diffuser les annonces sur tout support (site internet, réseaux sociaux, job boards), mener les entretiens de recrutement (cadres et non cadres) et rédiger les comptes rendus d'entretien, assurer l'intégration et le suivi des nouveaux arrivants.

- Formation : Recueil des besoins des opérationnels et analyse des besoins pour les traduire en action formation. Gestion du plan prévisionnel, suivi budgétaire du plan, évaluation à chaud, à froid.

- Référent RH : avoir un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des salariés et répondre à leurs questions diverses, assurer un rôle d'interface avec les différents services du Groupe et avec les différents organismes externes (Médecine du Travail, Inspection du Travail.....) et être force de proposition sur toutes les problématiques RH auprès des opérationnels.

- Gestion administrative des RH : élaboration des contrats de travail/avenants, suivi des visites médicales et des périodes d’essais, administrer le personnel au quotidien (gestion mutation, absences, maladie ....), gestion des départs, mise à jour des tableaux de reporting (Suivi des entretiens individuels, entrées/sorties, suivi effectifs).

- Participation à l'intégralité du traitement de la paie : Saisie et contrôle des éléments variables paie, états après paie, balances… 

 

VOTRE PROFIL

 

Formation :

De niveau Licence, BAC+3 à BAC+5


Expérience :
Une première expérience dans le domaine de la paie est importante
 
Compétences :

Vous êtes autonome, volontaire et force de proposition.
Vous avez démontré de bonnes capacités d’analyse et maitrisez le pack office.
Vous êtes un bon communiquant et possédez un bon relationnel.

 

 
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
 
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