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Chef d'équipe électricité tertiaire (49) f/h

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Travaux
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Eiffage Énergie Systèmes
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OU449JG N° de la demande de poste

Pour Terceo, la marque dédiée à l’industrie, l’entité Eiffage Energie Systèmes Loire Océan, spécialisée en tertiaire et située à Angers (49) recrute.

Chef d'équipe électricité tertiaire (49) f/h

CDI

VOS MISSIONS

Acteur reconnu pour son savoir-faire, notre agence située angevine, accompagne ses clients (tertiaire/ industriel) dans la réalisation de chantiers en génie électrique. Au sein de cette entité à taille humaine prônant la proximité et la satisfaction clients, nous recherchons un nouveau talent pour intervenir sur nos chantiers tertiaire.

Rattaché au Responsable d’affaires tertiaire, vous êtes garant du bon déroulement d’un ou plusieurs chantiers. Ainsi, vous veillez au respect des délais, des budgets et organisez les travaux selon les instructions dans le respect des consignes de sécurité.

Après une prise de connaissance du dossier technique, vous :

  • Recevez les consignes des travaux à réaliser 
  • Planifiez les interventions, répartissez les tâches et en évaluez les délais
  • Remontez les besoins en matériels et consommables
  • Supervisez et contrôlez l’exécution des travaux avec pour mission d’alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d’heures)
  • Veillez à l’entretien du matériel et du nettoyage final du chantier

Alors si le courant passait entre vous et Eiffage Energie systèmes … On attend plus que vous !

 

VOTRE PROFIL

Formation:
CAP / BEP / Bac Pro Electrotechnique. L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

Expérience :
Vous avez minimum 3 ans d'expérience et vous avez déjà évolué en tant que Chef d’équipe ou chef de chantier, idéalement dans le secteur tertiaire.

Compétences :

Ayant un gout prononcé pour le travail en équipe, vous souhaitez mettre votre rigueur et votre sens du relationnel au profit d'une organisation alliant esprit PME et puissance d'un groupe. Conscient "qu'il n'est de richesse que d'hommes", le groupe s'inscrit dans une démarche de management bienveillant et offre à ses collaborateurs, des perspectives d'évolution et des avantages sociaux (RTT, participation et intéressement ...).  Vos aptitudes à sensibiliser et à motiver vous assureront une réussite sur cette fonction.


Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

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