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Ressources Humaines
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APRR - Concessions
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2021RHONE018ALT N° de la demande de poste

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

 

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

 

 

Vous désirez vous former aux activités Ressources Humaines,

en particulier le domaine de la paie et de l’administration du personnel,

et êtes motivé(e) pour suivre votre formation en alternance pendant 1 an,

alors le groupe APRR est fait pour vous !

 

Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous !

 

Dans le cadre de son développement, APRR recrute :

 

Technicien(ne) Administration du Personnel et Paie F/H

Alternance

 

Poste situé à : Gannat (03) ou Genay (69) ou Beaune (21)

 

 

 

VOS MISSIONS

 

Au sein de l’équipe Administration du Personnel - Paie du Service RH de l’établissement Rhône du Groupe APRR, vous contribuez au fonctionnement de la gestion administrative du personnel et de la paie.

 

Vous intervenez dans les domaines suivants :

 

La Paie :

Collecte et saisie d’éléments de paie dans les logiciels dédiés,

Pratique de la paie : préparation de la paie, gestion des temps et absences dans le respect des dispositions réglementaires (convention collective, accords entreprise),

Alimentation des tableaux de suivi Paie, Ressources Humaines, Instances Représentatives du Personnel, Comptabilité…

 

L’Administration du Personnel :

Constitution des dossiers du personnel, déclaration préalable, affiliation…

Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants, courriers d’informations,

Traitement des informations salariés (attestation, absences, maladie...),

Constitution et suivi des dossiers maladie et protection sociale (mutuelle et prévoyance),

Préparation et aide aux formalités des soldes de tout compte, radiations…

Suivi des visites médicales.

 

Vous êtes garant de la bonne application des dispositions conventionnelles et accords.

 

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra faire l’objet de modifications en lien avec les besoins du service et les axes de découverte des activités RH pour l’alternant(e).

 

VOTRE PROFIL

 

Formation :

Vous préparez une Licence ou un Bachelor (Bac +3) RH, en Paie et/ou Administration du personnel, pour la rentrée 2021, que vous souhaitez réaliser en alternance pour une durée d’un an.

 

Permis B valide (déplacements à prévoir).

 

Compétences :

Discrétion,

Confidentialité,

Rigueur,

Pragmatisme,

Sens du service client interne et externe.

 

La connaissance des logiciels HR Suite 7, Kelio serait un plus, vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel, Word et Outlook.

 

Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) – Temps plein – Statut ETAM.

Rémunération sur 13 mois – mutuelle - prime de panier - indemnité kilométrique

 

 

Si vous souhaitez évoluer au sein d’un Groupe où l’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle : #HumanPerspective APRR - « A vous d’inventer un avenir à taille humaine »

Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.

 

Pour la 7ème année consécutive le Groupe APRR reste le meilleur employeur de son secteur d’activité selon l’enquête Capital « 500 meilleurs employeurs de France » et est labellisé AFNOR « Diversité » depuis 2016, renouvelé en 2020 avec fierté.

 

 

Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement – Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)

 

 

Rejoignez-nous !

Donnons du génie à vos performances.

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