Conducteur de travaux caténaire - Rail - CDI F/H

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Eiffage Rail œuvre au quotidien, en France et à l’International, pour concevoir, réaliser, entretenir, maintenir et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l’acheminement des marchandises. Son activité repose sur le renouvellement total ou partiel de voies ferrées, l'entretien de voies ferrées par relevage, bourrage et régalage et la pose de voies nouvelles.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Rattaché à la Direction Travaux, vos missions principales seront :

• Effectuer les réunions préalables au chantier

• Participer à l’élaboration du planning travaux

• Programmer les moyens humaines et matériels pour la réalisation du chantier

• Organiser quotidiennement l’optimisation des moyens

• Etablir le programme journalier et réaliser le suivi de chantier

• Contrôler la bonne exécution des travaux conformément aux référentiels techniques

• Contrôler la conformité des prestations exécutées par les sous-traitants

• Faire prendre les attachements jugés nécessaires

• Faire appliquer le Plan Qualité, le Plan environnemental et des dispositions de sécurité

• Assurer la gestion du budget du chantier

• Gérer les relations avec le client

• Assurer la gestion du personnel et le suivi des compétences des agents