Les Graduate Programs :le choix de l’immersion professionnelle

Les Graduate Programs permettent à de jeunes diplômés de découvrir et d’intégrer le Groupe de la meilleure façon, à travers des expériences diversifiées, complémentaires et personnalisées. Retour sur ce parcours d’intégration professionnelle made in Eiffage. 

Une approche 100 % Eiffage

Les Graduate Programs d’Eiffage offrent aux jeunes diplômés un parcours sur mesure au sein du Groupe. Ils diffèrent selon les métiers et s’organisent en fonction de la spécificité de chacun d’entre eux.  

Chez Eiffage Construction, le programme « Horizon Juniors », mis en place en 2012, a permis de recruter 128 jeunes diplômés via un parcours individualisé et sur-mesure. Il permet, notamment, aux collaborateurs d’exercer deux fonctions dans deux régions différentes sur quatre ans et de choisir, à la fin du programme, ce qui leur convient le mieux. 

Chez APRR, 20 jeunes ingénieurs diplômés d’écoles ou d’universités ont intégré le Graduate program depuis sa création en 2010. Ils ont pu s’imprégner de notre culture d’entreprise, et surtout enrichir leur expérience dans un environnement dynamique ce qui ouvre plus facilement l’accès à des postes à responsabilités.

CHIFFRES CLÉS

148 jeunes diplômés

recrutés pour nos programmes depuis le lancement du premier Graduate Programme en 2010

Pour moi, l’opportunité de pouvoir découvrir deux métiers très différents en 4 ans et ce, dès la sortie de l’école, me semble être une véritable chance ! En 2 ans, nous avons le temps de saisir l’ensemble des enjeux du métier et d’en avoir une vision globale.

Témoignage Cassandre
Cassandre Druere Conductrice de Travaux Eiffage Construction

Focus sur IMPACT, le graduate program d'Eiffage Énergie Systèmes, pour propulser votre carrière !

Vous êtes jeune diplômé d'une école d'ingénieurs ou de commerce et vous aspirez à donner un coup d'accélérateur à votre carrière ? IMPACT, le graduate program d'Eiffage Énergie Systèmes, est conçu spécialement pour vous !

Pendant 36 mois, vous découvrirez les multiples facettes de notre entreprise, en France et à l'international. Vous serez accompagné par un mentor dédié et bénéficierez de formations en leadership pour développer vos compétences. Des rencontres régulières avec le top management vous permettront d’élargir votre réseau professionnel.

En rejoignant Eiffage Énergie Systèmes, vous intégrerez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'excellence. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant où vos talents seront reconnus et cultivés.

IMPACT est une véritable rampe de lancement pour votre carrière. Vous occuperez des postes variés au sein de différentes directions régionales pour réaliser différentes activités afin de découvrir l’ensemble de l’entreprise, ce qui vous permettra d'accéder rapidement à des postes de responsabilité et de laisser votre empreinte dans notre entreprise.

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique, offrant des solutions sur mesure pour l’industrie, les infrastructures et réseaux, les villes et le tertiaire.

Ne manquez pas cette chance unique de construire un avenir brillant avec Eiffage Énergie Systèmes. Postulez (lien vers Graduate Program Eiffage Energie Systèmes: Impact) dès maintenant et faites partie de notre aventure !

L’ élément suivant est une vidéo Vidéo - IMPACT, le graduate program d'Eiffage Énergie Systèmes

Focus sur Horizon Juniors, le Graduate Program d’Eiffage Construction

Chez Eiffage Construction, le programme Horizon Juniors stimule la polyvalence afin d’enrichir vos compétences, multiplier les rencontres et trouver la place qui vous convient au sein de l’entreprise.  

Vous êtes ainsi amené, pendant quatre ans, à travailler dans deux sociétés différentes au sein d’Eiffage pour découvrir notre organisation et apprécier la diversité des interlocuteurs, des pratiques et des stratégies du Groupe. Toujours dans cet objectif, la mobilité géographique est encouragée : les deux expériences se situent dans deux régions différentes. Nous proposons, chaque année, quatre jours de formation aux sujets spécifiques : communication, techniques de management ou encore gestion budgétaire. 

Enfin, vous êtes en lien étroit avec le top management de l’entreprise. Grâce à ces échanges privilégiés avec votre manager, le directeur régional et le directeur des ressources humaines, vous pouvez affiner rapidement votre vision des enjeux d’Eiffage Construction et mettre à profit ces enseignements sur le terrain.  
 
En somme, le Graduate Program d’Eiffage Construction constitue la voie idéale pour booster votre carrière et accéder rapidement à des postes à responsabilités.  

L’ élément suivant est une vidéo Vidéo - Horizons Juniors, le Graduate Program d'Eiffage Construction.

FOCUS

De mars à juillet : postulez !

Dès le mois de mars, et jusqu’à juillet, visitez notre site carrière pour postuler à toutes les offres du Graduate Program Horizon Junior.

Chaque campagne du programme Horizon Junior nous permet de constater la diversité des profils que nous avons dans le secteur du BTP. Que vous soyez issus d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une université, vous aurez l’opportunité de construire une carrière riche en postulant aux offres du programme publiées entre mars et juin sur notre site carrière.

Jennifer Durier
Jennifer Durier Responsable développement RH

Que vous soyez plutôt bureau d’études, femme/homme de terrain, tout le monde y trouve son compte. L’accompagnement personnalisé nous permet de mieux définir notre orientation tandis que le programme de formation nous permet de mobiliser des compétences techniques et managériales assez variées.

Airy Kotchou
Airy Kotchou Chargé d’études de prix

Cette vision à 360° de l’ensemble des métiers, que j’ai pu découvrir au sein du groupe APRR, m’a permis de comprendre les enjeux du secteur et de me positionner sur mon choix de carrière.

Alexandra Erb
Alexandra Erb Chef du service commercial APRR
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