FAQ

Il vous suffit de consulter nos différentes annonces en précisant le type de poste et la localité de l'emploi souhaitée et de postuler.  
Si votre profil est retenu, vous serez contactés par nos services RH et vous rencontrerez les équipes opérationnelles.

Il faut globalement compter un délai de 2 mois pour l'ensemble du process.

Un message automatique vous est transmis, dès que vous postulez, vous précisant que si vous n'avez pas de retour sous 4 à 6 semaines, vous pouvez considérer que nous n'avons pas de besoin correspondant à votre profil ou bien que l'offre a été pourvue.

Il ne faut pas hésiter à postuler à nouveau sur une annonce qui vous intéresse. Il faut persévérer et consulter régulièrement notre site carrière pour savoir où nous cherchons des profils comme le vôtre. Nous avons une multitude de métiers et marques, en fonction de l’opportunité, votre profil pourra mieux convenir sur le poste ouvert. 

Le processus de recrutement pour les étudiants est le même que pour les profils plus expérimentés. Vous devez consulter les annonces sur le site carrière. Si votre profil est retenu, vous serez contacté par nos services recrutement puis rencontrerez les équipes opérationnelles. La campagne d’alternance débute en mars de chaque année. 

Vous avez toutes vos chances pour trouver un stage ouvrier chez nous. Nous recrutons chaque année des centaines de stagiaires de tous les horizons. Vous pouvez rencontrer nos équipes lors de forums, et événements écoles ou encore de candidater sur notre site jobs.eiffage.com en nous envoyant une candidature spontanée ou directement via une offre en ligne.

Eiffage est bien implanté en Europe et dans certains pays africains comme le Sénégal.  Plusieurs possibilités sont ouvertes dans le cadre de votre recherche de stage, à l'étranger : 

• vous pouvez consulter notre site internet jobs.eiffage.com où les offres de projets de fin d’études (PFE) sont publiées 
• vous pouvez contacter directement l'antenne locale d'Eiffage du pays visé pour connaitre leurs besoins sur place.

Consultez notre carte des implantations
 

Pour créer un compte sur le site Jobs.Eiffage : 

1. Cliquez sur l'offre à laquelle vous souhaitez postuler, puis sur "Je postule"  
2. Une fenêtre s'affiche, choisissez "Postuler manuellement"  
3. Cliquez sur « Créer un compte » et saisissez votre adresse email et un mot de passe

Après avoir défini le profil de poste recherché, vous pouvez créer une alerte e-mail personnalisée. Vous serez ainsi averti de toute nouvelle annonce. Vous pouvez également effectuer une candidature spontanée.

Le secteur de la construction contribue de manière non-négligeable aux émissions de gaz à effet de serre. Les entreprises du BTP et leurs collaborateurs ont un rôle clé à jouer. Savoir faire la différence par le développement durable dans toutes ses composantes a toujours fait partie des préoccupations du Groupe. Depuis plus de 10 ans, avec nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires, nous sommes conscients des défis à relever pour adopter une croissance durable et mobilisons toutes les compétences pour contribuer à la transition écologique. Nous sommes ainsi engagés dans la réduction de notre empreinte carbone et dans la préservation du vivant dans nos métiers de travaux et de concessions.

Découvrez notre stratégie de transition écologique et énergétique

Notre stratégie bas carbone s’organise autour de deux grands objectifs : 

• la réduction des émissions internes dans tous les métiers du Groupe
• le développement de nouvelles offres bas carbone

L’initiative « Science-Based Targets » (SBT) a validé nos objectifs à court terme, considérés comme conformes aux niveaux requis pour atteindre les objectifs de l'Accord de Paris et la trajectoire 1,5°C. 

Chez Eiffage, chaque métier s’est engagé, en France et à l’international, à réduire ses émissions de gaz à effet de serre de façon à diminuer les émissions du Groupe de :

• - 46 % sur son empreinte interne d’ici à 2030 par rapport à une année de référence 2019
• - 30 % sur l’élaboration d’offres bas carbone pour ses clients en amont et en aval (émissions directes) d’ici à 2030 par rapport à une année de référence 2019.
   

Eiffage mène depuis près de 15 ans une politique volontariste de préservation de la biodiversité. L’engagement du Groupe dans le dispositif « Entreprises engagées pour la nature » a été reconnu dès 2020 par l’Office français de la biodiversité (OFB). 

Notre plan d’action triennal 2023-2025 décline notre stratégie biodiversité dans tous les métiers du Groupe. Des objectifs ont été définis par activité en fonction du niveau de pression exercé sur les facteurs d’érosion de la biodiversité. Les 186 actions identifiées visent ainsi à limiter l’impact spécifique de chaque métier et présentent des engagements adaptés à leurs enjeux opérationnels.

Travailler chez Eiffage, c’est l’opportunité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique. En ligne avec la stratégie du Groupe, tous nos collaborateurs sont formés aux problématiques environnementales via de nombreux programmes de formation internes :

• Formation Climate School Eiffage dédiée à l’activité bas carbone, l’économie circulaire et la préservation de la biodiversité 
• Chantiers et environnement 
• Enviro-tours organisés au sein des délégations régionales du Groupe
• L’Université Eiffage propose des formations conçues en interne

Depuis 2021, Eiffage a mis en place des indicateurs de la taxonomie européenne pour améliorer le pilotage de la transition écologique de son modèle d’affaires. Ce référentiel unique permet de qualifier la contribution des acteurs économiques à la transition écologique. Il fournit aux acteurs financiers des clés pour arbitrer quelles activités soutenir et lesquelles comportent un risque de dépréciation compte tenu du facteur climatique. 95 % du chiffre d’affaires d’Eiffage est réalisé en Europe et près de 50 % du chiffre d’affaires est éligible à la taxonomie européenne.

Pour en savoir plus, consultez la déclaration de performance extra-financière de notre document d’enregistrement universel