Responsable d’exploitation maintenance F/H
- Contrat à durée indéterminée
- Monaco, Alpes-Maritimes
- Travaux
- Énergie Systèmes
- JR2026-2984
Vos missions
Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale CRYSTAL recrute pour Monaco.
Responsable d'exploitation maintenance CVC F/H
CDI
Vous mettez en place et pérennisez l'activité d'un contrat de maintenance dans le respect des objectifs, en améliorant la maitrise qualité, sécurité et financière des opérations. Vous développez l’activité par opportunité sur des prolongements de périmètre technique et géographique.
Dimension clients/ sous-traitants :
Assurer la pertinence du contrat et des conditions financières par rapport à la réalité de l’exploitation du site.
Définir, négocier et gérer les travaux hors contrats.
Piloter sous contrat les sous-traitants, les renforts de personnel.
Entretenir une relation de proximité avec le client afin de répondre aux besoins identifiés et développer l'activité hors contrat.
Pilotage opérationnel :
Valider et mettre en oeuvre les moyens humains, les matériels et matériaux nécessaires pour la réalisation des travaux.
Proposer le plan d'investissement.
Planifier la charge de travail et les missions pour chaque collaborateur et intervenant sur l’année.
Suivre la réalisation des travaux sur le plan financier, sécurité et qualité et prendre les mesures correctives nécessaires pour optimiser la satisfaction client et la rentabilité des contrats.
Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
Communication et Management :
Réaliser les REX chantiers.
Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).
Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
Qualité, santé, sécurité et environnement :
Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
Elaborer et mettre en oeuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.
Votre profil
De formations Bac +2 à Bac+5 en génie climatique, énergies ou mécanique des fluides vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Un expérience sur des projets de centres hospitaliers à haute technicité serait un plus.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#EspritdeFamille
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À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.
- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarbone
- Un environnement de travail bienveillant.
- Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
- Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
- Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
- Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
- Un grand groupe à taille humaine.
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