Responsable Ressources Humaines F/H

Eiffage Construction Rhône-Loire recherche un responsable ressources humaines F/H

Poste en CDI basé à Lyon

Finalité
Mettre en œuvre le plan d’action RH, au sein de son périmètre (deux filiales pour un effectif de 200 personnes) en lien avec son DRH.

Assurer l’accompagnement opérationnel RH des équipes de management dans le respect de la règlementation sociale et des usages internes.

Promouvoir les actions de développement RH en lien avec la politique interne.

Missions
Développement RH et Gestion :
- Conseille les managers sur les questions RH et de droit social : 
mise en place des actions de recrutement et d’intégration, des 
actions de formation, de mobilité, plans de succession et 
d’évolution des parcours professionnels en adéquation avec les 
objectifs de la stratégie RH.
- Participe au déploiement de la politique de GEPP.
- Accompagne les managers dans le suivi des campagnes RH 
annuelles tant au niveau organisationnel qu’au niveau des outils 
RH.
- Suit les indicateurs clés de performance de sa population.
- Remonte les informations sensibles RH auprès de son DRH : 
risques et opportunités RH concernant sa population.

Administration du personnel :
- Supervise la gestion administrative du personnel de sa population 
dans le respect des obligations légales et règlementaires : contrats 
de travail, déclarations obligatoires, enquêtes, etc.

Relations sociales :
- Participe à la résolution des contentieux.
- Organise les réunions avec les représentants du personnel et en 
assure l’animation et le suivi administratif.
- Assure une veille réglementaire et jurisprudentielle.
- Suit l’application des accords collectifs.
Communication :
- Incarne la marque employeur auprès de sa population et la 
promeut auprès de ses interlocuteurs externes.
- Participe à des actions de communication RH.
- Manage ou participe au management d’une équipe RH 
opérationnelle : Charge RH, Gestionnaire administration du personnel

Exigences de l’emploi
NIVEAU DE FORMATION SOUHAITE
BAC+5
THEMES DE FORMATION
Ressources humaines - Administration 
- Gestion - Droit économie - Sociologie
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE 
SOUHAITEE
Minimum 8 ans d'expérience dans la 
fonction RH

Environnement de l’emploi
INTERNES 
Ensemble des collaborateurs de son 
périmètre - Equipe RH - SIRH -
Managers  
EXTERNES 
Organismes sociaux - Sociétés 
d’intérim – Ecoles – Universités -
Organismes de formation – Cabinets 
de recrutement - Avocats 

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ?

Alors rejoignez-nous !

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.