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Jeunes diplômés - Horizons Juniors, le graduate program



Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce ?


Vous avez des idées plein la tête et le goût du challenge?


Nous avons conçu le programme « Horizons Juniors » pour vous aider à exprimer tout votre potentiel au service de projets techniques et humains d’envergure.


Durée : 4 ans


Période : selon votre arrivée

Nos objectifs 


  • Vous donner des perspectives d'évolution professionnelle accélérées et diversifiées


  • Développer vos compétences techniques et managériales pour vous préparer aux mieux à la fonction de manager de centre de profit


  • Bénéficier d'un suivi personnalisé régulier assuré par la direction des ressources humaines et ponctué d'échanges avec les directeurs régionaux



Votre expérience dans le graduate program


  • Ensemble, cultivons l’excellence

Le programme Horizons Juniors est né d’une conviction : Le futur vous appartient et nous avons la responsabilité de vous y préparer dès à présent


  • Un accompagnement individualisé sur le long terme

Un parcours individualisé et sur-mesure d’une durée de 4 ans en lien étroit avec le top management de l’entreprise


  • Une opportunité d’exercer deux métiers en quatre ans

Nos métiers : Travaux - études - commercial - immobilier - travaux services - comptabilité / finances - ressources humaines


  • Une mobilité geographique pour découvrir notre organisation


  • Des formations pour muscler votre jeu

16 jours de formations spécifiques pour renforcer vos compétences : communication, techniques de management ou encore gestion budgétaire



Les avantages


  • Découvrir notre organisation et s'imprégner de la culture d'entreprise


  • Parcours de formation spécifique


  • Booster de carrière et accélérateur de performance


  • Consolider votre réseau interne et externe


  • Bénéficier d'une exposition privilégiée au top management

​Les étapes du recrutement


  • Mars à Avril : déposer votre candidature sur l'offre de notre site carrière ci-dessous


  • Jusqu'à fin Avril : préselection téléphonique avec un responsable RH, qui vous confirme ou non votre participation


  • Mai à Juin : bravo ! Vous êtes sélectionné-e pour participer à notre journée campus ou serez accueilli-e par nos RH et nos opérationnels régionaux (présentation de l'entreprise et du graduate program, entretien individuel, assessment collectif)


  • Juin - Juillet : à l'issue de cette journée, si vous êtes retenu-e un test de personnalité vous sera envoyé-e par email. Nous nous engageons à vous faire un retour sous 8 jours concernant votre potentielle intégration et vous confirmer votre affectation


  • D'autres sessions de recrutement seront engagées au cours de l'année

Nos offres Horizons Juniors, le graduate program

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